YENİ TÜRK BORÇLAR KANUNU İLE HAVACILIK SEKTÖRÜ ÇALIŞLANLARINA TANINAN ÖNEMLİ HAKLAR

10.03.2011 - Av.Tolga ERSOY

1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girecek olan, 11/1/2011 kabul tarihli, 27836 sayılı Resmi Gazete'nin 04/02/2011 tarihli nüshasında neşredilen 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile havayolu çalışanlarının işçilik haklarını genişletecek düzenlemeler getirilmiştir.

DOLANDIRICILIK SUÇU BAĞLAMINDA VERİLECEK CEZALARDA İNDİRİM NEDENLERİNİN DİKKATE ALINMASINA DAİR YARGITAY CEZA GENEL KURULU YAKLAŞIMI

18.05.2011 - Av.Tolga ERSOY

Dolandırıcılık suçunun maddi vakıada sabit görüldüğü hallerde, Mahkemeler takdiri indirimi nasıl ve neye göre yapacaktır? Yargılama neticesinde verilen kararda indirim yapılmamış olması ve üst sınırdan ceza verilmesi her durumda hukuka ve yasaya uygun mudur?

CUMHURİYET ÖNCESİ VE SONRASI AZINLIK VAKIFLARIN MAL EDİNME REJİMİ İLE EL KONULMUŞ OLAN VAKIF MALLARININ İADESİ SÜRECİ HAKKINDA DEĞERLENDİRME

29.08.2011 - Av.Tolga ERSOY

Ülkemizde “azınlık vakfı” ibaresinin temelinde, Lozan Antlaşması ile yapılmış azınlık tanımı yer almaktadır. Antlaşma çerçevesinde “azınlık” olarak tanımlanan kesimler Rum, Ermeni ve Musevilerden oluşan gayrımüslimlerdir. Keza, Antlaşma uyarınca gayrımüslim azınlıklar da tüm vatandaşların istifade ettiği siyasal ve medeni haklardan istifade edebilmektedir.

CEZA HUKUKU VE TAZMİNAT HUKUKU YÖNÜNDEN BASIN YOLUYLA HAKARETİN UNSURLARI

16.08.2013 - Av.Tolga ERSOY

Bir şahsın eleştirisini konu edinen basın yoluyla yayınlanan yazılarda, kişilik haklarına tecavüz edilebilir. Genel olarak, eleştiride bulunmak, izin verilen ve hatta gerekli olan bir faaliyet olduğundan hukuka aykırı olması söz konusu değildir.

HAVA İŞ HUKUKU UYGULAMASINDA FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNE UYULMASI ZARURETİ: HAVAYOLU FİRMASI ÇALIŞANI PİLOTUN İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKSIZ FESHİNE DAİR VERİLMİŞ YARGITAY İÇTİHADI TETKİKİ

08.06.2015 - Av.Tolga ERSOY

Maddi vakıada, davacı pilot, davalı havayolu firmasında 08/01/2013-28.08.2014 tarihleri arasında ikinci pilot olarak çalışmıştır. Buna rağmen iş akdi “çalışmalarından verim alınamaması ve hizmetinden istifa edilememesi” gibi gerekçeyle havayolu firmasınca feshedilmiştir. İş akdi feshedilen pilot tarafından feshin geçersizliği sebebiyle işe iade davası açılmıştır.

DOLANDIRICILIK SUÇUNDA MAĞDURUN ZARARININ GİDERİLMESİNİN İNDİRİM SEBEBİ YAPILMA KOŞULLARI HAKKINDA YARGITAY YAKLAŞIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ

11.04.2016 - Av.Tolga ERSOY

Dolandırıcılık suçunda mağdurun zararının giderilmesi ne ölçüde indirim sebebi olacaktır? Eğer mağdur ödemeyi kabul etmezse depo kararı verilecek midir?

Bu hususta, Yargıtay Ceza Genel Kurulu’nun 2013/15-735 E. 2016/55 K. sayılı 9.2.2016 tarihli ilamı, izlenmesi gereken yolu göstermektedir. Şöyle ki; karara konu uyuşmazlık; dolandırıcılık suçundan mağdurların uğradıkları zararı kısmen gideren ve geri kalanını da karşılamak isteyen sanık hakkında TCK'nun 168. maddesinin uygulanıp uygulanmayacağının belirlenmesi açısından mahkemece bir ödeme noktası belirlenerek zararı gidermek üzere imkan tanınması amacıyla Özel Dairece hükmün bozulması gerekip gerekmediği noktasında toplanmaktadır.

HAVA İŞ HUKUKU KAPSAMINDA UÇUŞA KATILMA VASFINI YİTİREN BİR PERSONELİN YER HİZMETİNDE İSTİHDAM EDİLMESİ SEÇENEĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNDE FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNİN DİKKATE ALINMASINA DAİR YARGITAY’IN YAKLAŞIMI

21.04.2016 - Av.Tolga ERSOY

Hava İş Hukuku bağlamında, uçuşa katılma vasfını yitiren bir personelin iş sözleşmesinin feshi yoluna mı gidilecektir? Yoksa bu personelin yer hizmetinde değerlendirilmesi seçeneği değerlendirilecektir? Havayolu şirketini bu yönde zorlayan bir yasal düzenleme var mıdır?

SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ FAZLA MESAİ ALACAKLARI HAKKINDA GÜNCEL YARGITAY YAKLAŞIMI

15.05.2016 - Av.Tolga ERSOY

Sağlık sektörü, fazla mesai uygulamasının en sık rastlanıldığı çalışma alanlarındandır. Sağlık sektöründe, hastane, klinik ve sağlık merkezleri çalışanlarının işçilik alacakları içerisinde fazla mesai alacakları bilhassa önem taşımaktadır.

ELEKTRİK PİYASASI KANUNU'NDA KAYIP-KAÇAK BEDELLERİ İLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİKLER TÜKETİCİNİN LEHİNE Mİ?

06.07.2016 - Av.Tolga ERSOY

6719 sayılı "Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 17 Haziran 2016 tarih ve 29745 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmesi neticesinde, tüketicileri doğrudan ilgilendiren hususlarda değişikliklerin yer aldığı görülmektedir.

TERÖR MAĞDURU VE ŞEHİT YAKINI OLAN DEVLET MEMURLARININ ATAMALARI HAKKINDA YASAL DÜZENLEMELER

04.08.2016 - Av.Tolga ERSOY

Şehit yakını devlet görevlileri ile terör mağduru olup malul durumdaki memurların atamaları hakkında iki ayrı yönetmelikte düzenlemeler yapılmıştır. Bunlardan birincisi tüm devlet memurlarını kapsayan bir düzenleme olup, ikincisi ise Milli Eğitim Bakanlığı memurlarını kapsayan bir düzenlemedir.

OLAĞANÜSTÜ HAL SÜRECİNDE İFLAS ERTLEMELE TALEBİNDE BULUNULAMAYACAK OLMASI İLE İLGİLİ YASAL DÜZENLEMENİN HUKUKİ AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

05.08.2016 - Av.Tolga ERSOY

Olağanüstü Hal döneminde alınan tedbirlerden birisi de, iflas erteleme ile ilgili olarak yapılan düzenleme olduğu görülmektedir.Bu düzenlemenin yasal temelini Resmi Gazete’nin 31.07.2016 tarih ve 29787 sayılı nüshasında neşrolunan 669 sayılı “Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname” teşkil etmektedir.

SPOR ANTRENÖRLERİ İŞ KANUNU KAPSAMINDA MIDIR?

19.09.2016 - Av.Tolga ERSOY

4857 Sayılı İş Kanunu’nun profesyonel sporcuları kanun kapsamı dışında bırakması, bir sorunu da beraberinde getirmiştir: Sporcu yetiştiren antrenör, İş Kanunu kapsamında mıdır yoksa Borçlar Kanunu kapsamında mıdır? Bu konuda Yargıtay’ın yakın tarihli bir kararı uygulamayı son derece açık bir şekilde ortaya koymaktadır.

BOŞANMA DAVALARINDA TARAFLARIN AKRABASI OLAN TANIK BEYANLARININ SAHİHLİĞİNE DAİR YAKIN TARİHLİ BİR YARGITAY KARARINDA BENİMSENEN YAKLAŞIM

28.11.2016 - Av.Tolga ERSOY

Boşanma davalarında sıkça karşılaşılan durumlardan biri, tanık ifadelerinin Mahkemece ne şekilde değerlendirileceğidir. Çoğu zaman yaşanan olayların şahidinin, taraflardan birinin yakın akrabaları olduğu görülmektedir. Hayatın olağan akışına göre bu son derece normaldir, zira çoğu zaman evli çiftlerin arasındaki tartışmalar aile çevresinde cereyan etmektedir.

RADYOLOJİ BÖLÜMÜ ÇALIŞANLARININ YASAL MESAİ SAATLERİ VE FAZLA MESAİ OLGUSU

16.01.2017 - Av.Tolga ERSOY

Sağlık İş Hukuku yönünden, Radyoloji bölümlerinde çalışan personelin fazla mesai uygulaması incelenirken, özel düzenlemelerin dikkate alınması zaruridir.

3153 sayılı Radiyoloji, Radiyom Ve Elektrikle Tedavi Ve Diğer Fizyoterapi Müesseseleri Hakkında Kanun’un Resmi Gazete neşir tarihi 28/04/1937 olup, işbu kanuna dayanarak, Bakanlar Kurulunun 2/10857 sayı 27.04.1939 tarihli Kararnamesi ile yürürlüğe konulan, 06.05.1939 tarihli 42013 sayılı Resmi Gazete'de neşredilen Radyoloji, Radyom ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkında Nizamname, bu alandaki fazla mesai çalışmasının sınırlarını belirlemekteydi.

TÜRK İNFAZ HUKUKU ALANINDA HÜKÜMLÜLERİN KOŞULLARI HAKKINDAKİ SON DÜZENLEMELER

23.02.2017 - Av.Tolga ERSOY

22 Şubat 2017 tarih ve 29987 sayılı Resmi Gazete’de neşrolunan “Açık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca, Türk İnfaz Hukuku alanında değişiklikler yapıldığı görülmektedir.

İHYA DAVASI UYGULAMASININ YARGITAY İÇTİHATLARI TEMELİNDE TETKİKİ

28.02.2017 - Av.Tolga ERSOY

Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca kurulmuş bir şirketin tasfiyesi, faaliyete son verme ve şirketin her türlü hesaplarının kapanması neticesini doğuran bir süreçtir. Şirketin fesih veya infisah edilme halinin vukuu ile başlayan tasfiye süreci, tasfiye işlemlerinin tamamlanması akabinde şirket kaydının ticaret sicil kayıtlarından silinmesi ile nihayete erer. Bu sürecin tamamlanması ile firma tüzel kişiliği de ortadan kalkar.